福利厚生のメンタルヘルス
福利厚生・メンタルヘルスとは、人事戦略・方針を踏まえた上で従業員、スタッフにメンタルヘルスの適切な環境を提供するものです。
過重労働対策、メタボリック対策など、企業に課せられる使命が増える中メンタルヘルス対策も必要不可欠となっています。
従業員、スタッフのことを考え、計画的に実施、提供することが必要です。
メンタルヘルスの選び方
メンタルヘルスの福利厚生サービスを選ぶポイントは、メンタルヘルス対策、計画に沿ったものかどうか、また、効果があるものかどうかを考える必要があります。
多くの人に利用され、尚、効果がでるものを導入するために、社内施設か社外施設か、利用可能時期、利用可能時間を確認し、複数サービス選定し、比較検討しましょう。
